Relaciones Humanas: ¿Cómo motivar a los demás?

Relaciones Humanas 1

Yadira Castillo
Ulacit
Julio 15, 2013

No tengas miedo a ser tu mismo...

El éxito, palabra clave en la vida diaria de las personas donde a diario se ve como una meta y una inspiración para seguir avanzando y así poder llegar a lo que se busca, la motivación forma parte fundamental para lograr el éxito, siendo este laboral, de relación de pareja, académico o familiar. Existen diferentes puntos de vista sobre la vida y como avanzar sin importar lo difícil que esta parezca, donde las personas que los rodean siempre influirán de una manera negativa o positiva.

El dar apoyo, ser sinceros con las demás personas es parte de la motivación, no se trata de decir lo que se quiere escuchar para quedar bien , si se dice lo que la otra persona quiere escuchar posiblemente cause un daño mayor, ya que no precisamente sea lo que necesite escuchar. Un mentor, tutor, guía, líder o amigo debe escuchar con calma cada uno de los puntos ya sean planes, metas o problemas, seguidamente de esto deba dar su punto de vista, donde se incluyen mejora de ideas, cambio de estrategias, ser sincero y honesto cuando se cree que se está pensando equivocadamente, proponer criterios que puedan ayudar a mejorar los diferentes puntos de vista, todo esto para el bienestar y beneficio de la persona que lo está necesitando.

Ciertamente existen personas inescrupulosas que dan motivaciones negativas , para su propio provecho, por ejemplo si una persona planea lograr conseguir un puesto y le cuenta sus planes a un compañero y este compañero tiene el mismo plan, pero es una persona sin ética posiblemente trate de cambiar su forma de pensar, ¿Cómo se hace esto? Hablándole mal de los jefes, diciendo que escucho que su trabajo era ineficiente y seria despedido prontamente, de esta forma una persona puede sufrir una motivación negativa. En la vida se debe comprobar y analizar los intereses de las demás personas, antes de confiar en alguien se debe de conocer sus intereses y demás experiencias interpersonales, la manera de expresarle de los demás.

Los buenos ejemplos también existen, cuando se buscan los beneficios y enseñanzas de los problemas, cuando en vez de tirar un proyecto se busca ser modificado, de un error humano pueden surgir grandes virtudes una persona aprende de sus propios errores y está dispuesto a no cometerlos una vez más, las personas deben de impulsarse a seguir luchando, alentándolas que un fracaso no significa una derrota, que una caída no es una perdida, es una experiencia más. El reconocer todas las cosas buenas que han logrado, que un fallo no debe opacar todos los triunfos logrados. En caso de ser necesario a reconocer errores propios y no culpar a los demás. Un buen amigo expresa lo que te ayudara a crecer no lo que te calmara momentáneamente.

El reconocimiento de un buen desempeño te motivara a seguir haciendo todo bien, a buscar innovación, a proponer nuevas ideas, a buscar caminos para seguir avanzando conjuntamente con las personas que se desea, una persona motivada es capaz de lograr grandes metas y llegar a la cumbre de lo que se propone, como se menciona al principio, bien sea laboral o amorosamente la motivación es indispensable para desear seguir con planes a futuros y estar dispuesto a dar lo mejor de sí. No se debe dejar de un lado la comunicación y la muestra de interés por ayudar al desarrollo de las demás personas.